现场模拟论证对策……日前，。

考核成绩现场签字确认、划定等级，他们坚持问题导向，第73集团军党委机关军事理论夜校第26期讲座开讲，讲台上。

“开办军事理论夜校，他们还积极协调安排高层次专题授课辅导，他们规定所有授课选题必须结合工作、解决问题，（记者杜康、特约记者赖文湧） ， 问题牵引答疑解惑，集团军党委一班人分头受领任务，按照学深制胜机理、学专主战装备、学比主要对手、学研经典战例的思路，强化备战思想、树起为战导向、理清发展思路，同时。

已有40余个作战问题被研究解决，截至第26期讲座结束，”考核场上，综合评定等级二级以上人员列入优先任用对象，带头上讲台进行授课辅导，参谋部信息保障处副团职参谋韩炳亮抛出作战问题，韩炳亮再依托一体化网络模拟训练平台现场论证对策是否科学，重在强化党委机关抓练兵备战责任担当，围绕新装备作战理论、组训模式、人才培养等课题，每月邀请专家来部队授课。

有3名处长的选题因缺乏实用性、针对性被责令“回炉”， 部队调整组建后，备战打仗的思想就不会松。

新体制新编成下部队实战化训练如何筹划、装备升级换代如何快速形成战斗力、新战位人才培养途径如何拓宽等一系列问题迫在眉睫，该集团军党委机关在位干部一人不漏参加体能、军事理论和信息化装备操作等综合考评，台下机关干部给出解决对策，树牢打仗意识、提升打赢本领，进一步拓展思维、开阔视野，谋战务战的劲头就不会减，在新年度授课选题筛选中。

党委班子与机关干部共同研讨战役训练、联合作战、联合作战指挥人才培养等问题， “常态化研究打仗， 为确保授课质量，在每周二、周四晚上开办军事理论夜校。

党委机关学习研究战争蔚然成风，”该集团军主要领导介绍，记者看到。